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News and Announcements

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P&G Faces Immigrant Discrimination Class Action

Jul 18, 2017 / Media Coverage
A prospective Procter & Gamble Co. intern filed a class action in Florida federal court Monday, claiming the company discriminated against his DACA immigration status when he was not selected for its internship program. David M. Rodriguez, a Venezuelan national authorized to work in the U.S. under the Deferred Action for Childhood Arrivals initiative, or DACA, said in the suit that he and other non-permanent residents were not given equal opportunity in P&G job applications, a violation of the Civil Rights Act of 1866. “P&G, a multi-billion dollar American multinational consumer...
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DACA Beneficiario de DACA demanda a Procter & Gamble por supuesta discriminación laboral

Jul 18, 2017 / Media Coverage
Un joven inmigrante beneficiario del programa de Acción Diferida (DACA) en Florida demandó a la empresa Procter & Gamble por supuesta discriminación, alegando que la compañía le negó una pasantía por su estatus migratorio. [click link for video] El venezolano David Rodríguez presentó la demanda en el sur de Florida, donde se graduó con honores de Florida International University (FIU). El joven asegura que intentó conseguir una pasantía en el área de finanzas la empresa Procter & Gamble -que produce reconocidas marcas como los pañales Pampers y la pasta dental Colgate- pero fue...
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Demanda a P&G por presuntas prácticas discriminatorias contra inmigrantes

Jul 17, 2017 / Media Coverage
David Rodríguez es un “Dreamer” protegido por DACA, lo que signfica que además de poder estudiar, puede trabajar y tiene derecho a un número de seguro social en los Estados Unidos. Sin embargo, el joven acusa que la empresa Procter & Gamble (P&G) lo rechazó de un pograma de pasantía, debido “a su estatus migratorio”, por lo que el Fondo Mexico-Americano para la Defensa Legal y Educativa (MALDEF, en inglés) y el Outten & Golden LL presentaron una demanda en contra de la trasnacional, informó la primera en un comunicado. “Los beneficiarios de DACA han sido reconocidos en todo el...
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Procter & Gamble Sued For Alleged Discriminatory Employment Practices Against Some Immigrants

Jul 17, 2017 / Press Release
(MIAMI, FL) – Procter & Gamble illegally denied qualified applicants paid internships because of their immigration status, according to a lawsuit filed today in federal court. The suit, brought by MALDEF (Mexican American Legal Defense and Educational Fund) and Outten & Golden LLP on behalf David Rodriguez, a former college student who was granted Deferred Action for Childhood Arrivals or DACA, alleges that the consumer product giant violated federal law that prohibits discrimination based on alienage. Young immigrants who qualify for DACA are authorized to remain in the United States...
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